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            申達公司進行2017年度領導班子 述職和民主生活會活動 時間:2018-3-16 09:50:14

            2018年1月31日,由集團公司余顯勇副總經理帶隊、黨群部、人力資源部和監察審計部等相關部門人員組成的聯合小組,來申達公司參加2017年度班子述職和黨委班子成員民主生活會。同時,余總還慰問公司困難職工。

            申達公司班子述職會議由集團公司黨群部副經理沈醒主持,他簡要講明班子述職的目的、意義和要求與做法,述職的內容主要是貫徹黨的路線方針政策情況,對集團公司部署工作的落實執行情況及效果,履行崗位職責情況,工作思路、采取措施、發揮作用和取得實效,以及存在的問題和2018年工作思路。述職工作嚴格按程序進行。申達公司參加人員范圍為公司中層以上干部和公司職代會代表,共有58名。

            申達公司首先由林波總經理代表班子述職,然后進行個人述職,每位班子成員都按照規定要求進行述職。會議組織井然有序,述職的班子成員態度認真、精神飽滿,實事求是,既肯定成績,也列舉了不足,并提出了下一步的工作思路。與會者認真傾聽和記錄。會場上還當場分放調查問卷,由與會者對對每位班子成員進行現場打分。

            在班子述職報告結束后,又進行民主生活會議程。公司黨委委員、班子成員按照民主生活會要求,大家嚴格按照黨性標準,進行認真的剖析對照,即談工作中的成績,也談缺點與不足,同時,還開誠布公、相互作出點評,開展批評與自我批評,真正做到了紅紅臉、出出汗、扯扯袖子、通筋舒骨的目的。

            2018年申達公司任務繁重,既要完成3.5個億的經營目標,又要保證德清基地的順利開工,班子成員、黨委委員重任在肩。集團公司余總在聽取了大家的發言和表態后,深有感觸,他充分肯定了以林波為班長的申達新班子積極努力、勤奮工作所取的成績,同時也要求大家面對困難,不畏艱難和挑戰,樹立堅定的信心與決心、積極工作、開拓進取,為實現二輕集團“1號工程”貢獻應有力量。余總對于申達班子每位成員都一一作了點評,并提出要求與希望,使班子每位成員受益菲淺。

            余總同時還慰問了申達公司困難職工夏樹標。夏樹標原為公司生產科長,2016年突發主動夾層入院搶救,并進行胸主動脈支架置入手術。術后生活難以自理、家庭經濟困難。余總勉勵他振作精神、養好身體,多關心申達、為申達發展多出主意。(公司黨辦)

             

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